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SUPERVISOR DE EDUCAÇÃO CONTINUADA - ENFERMAGEM

Modelo de trabalho íconeBanco de talentos

Trabalho Presencial íconePresencial

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Descrição da vaga

Capacitar os profissionais de enfermagem: Enfermeiros (Sênior, Pleno e Junior), técnicos e auxiliares de enfermagem, para prestar assistência de enfermagem segura e de  qualidade. Auxiliar no recrutamento e seleção, de acordo com as competências de cada função e desenvolvimento humano, baseados no Modelo Assistencial de Enfermagem. Realizar análise e fechamento dos indicadores de desempenho junto a gestão de enfermagem.  


Responsabilidades e atribuições


  • Realizar o treinamento pré-determinado na integração e capacitação geral da equipe de enfermagem; 
  • Realizar processo de recrutamento seleção de colaboradores da enfermagem junto ao Recursos Humanos; 
  • Realizar fechamento mensal dos indicadores de desempenho; 
  • Contribuir para a elaboração, implementação e revisão de rotinas e protocolos, segundo as normas e os procedimentos existentes na instituição; 
  • Promover educação continuada através de cronograma anual para o aperfeiçoamento dos profissionais de enfermagem; 
  • Realizar demais atividades pertinentes a função. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo em Enfermagem; 
  • COREN ativo; 
  • Necessário Pós-graduação nível especialização na área Assistencial; 
  • Desejável Pós-graduação nível especialização: Gestão de pessoas, Educação Continuada /Mestrado Profissional ou Acadêmico; 
  • Necessário experiência na área. 

Quem Somos

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.


A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.


Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.


Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.


A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.


Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.


MISSÃO


Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.


VISÃO


Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.


VALORES


  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência


Consulte nosso regulamento de seleção e contratação de pessoal em: https://hgp.spdmafiliadas.org.br/wp-content/uploads/sites/13/2018/09/Regulamento-de-Recrutamento-e-Selec%CC%A7a%CC%83o-de-Pessoal-1-2.pdf



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