ANALISTA DE PATRIMÔNIO - HOSP.CENTRO
Banco de talentos
Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Controlar os bens, móveis, veículos, equipamentos da instituição. Cuidar de todo o patrimônio imobilizado da empresa e preparar inventários, relatórios para a secretária do estado de São Paulo, seno o trabalho de extrema importância para instituição.
Responsabilidades e atribuições
- Cadastrar todos os bens do ativo imobilizado e novas aquisições.
- Transferir para o centro de custo as solicitações de todas as unidades.
- Conferir listagem bens, móveis, equipamentos e veículos.
- Inventariar todo o prédio e preparar listagem semestralmente.
- Preparar listagem de arrolamento para o estado.
- Emitir listagem de bens adquiridos para estado.
- Preparar listagem de bens adquiridos para indicadores.
- Programar descarte.
- Inspecionar os descartes.
- Solicitar orçamentos transportadores para descarte.
- Propor novos fluxos para melhoria da Unidade.
- Divulgar todos os acontecimentos da Unidade diante da comissão de patrimônio.
- Inspecionar empréstimos, saídas para conserto.
- Preparar listagem de baixa patrimonial para contabilidade.
- Solicitar boletim de ocorrência, quando houver intercorrências com dano ao patrimônio público, para baixar junto ao estado e perante nosso valor contábil.
- Preparar indicadores com valores de entrada de bens adquiridos e de bens dispensados.
- Fotografar os danos causados ao patrimônio público, para que numa visita da auditoria externa todos os documentos estejam completos.
- Controlar as doações e entrada de equipamentos de colaboradores.
- Solicitar reforma de móveis quando necessário.
- Receber auditorias externas (Receita Federal, Secretária da Fazenda etc.)
Requisitos e qualificações
- Superior Completo em Administração ou áreas afins
- Desejável conhecimentos em Patrimônio Empresarial e Ferramentas da Qualidade (PDCA, 5S e 5W2H).
Quem Somos
A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
- Capacitação
- Compromisso social
- Confiabilidade
- Empreendedorismo
- Equidade
- Ética
- Humanização
- Qualidade
- Sustentabilidade ecológica, econômica e social
- Tradição
- Transparência
Consulte nosso regulamento de seleção e contratação de pessoal em: https://hgp.spdmafiliadas.org.br/wp-content/uploads/sites/13/2018/09/Regulamento-de-Recrutamento-e-Selec%CC%A7a%CC%83o-de-Pessoal-1-2.pdf
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