ENFERMEIRO RESPONSÁVEL TÉCNICO - REGIÃO NORTE

Realizar supervisão aos colaboradores de enfermagem e gestores locais na manutenção do modelo assitencial conforme os protocolos assistências e Código de ética e Exercício Profissional vigente. Contribuindo para o planejamento, organização, coordenação, acompanhamento, execução e avaliação da assistência de enfermagem ao indivíduo, família e comunidade, em todas as fases do ciclo de vida.

• Orientar e acompanhar a atuação e desenvolvimento dos profissionais de enfermagem aos usuários do Serviço de Saúde, de forma humanizada e resolutiva, utilizando a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE);
• Executar a função de Responsável Técnico de Enfermagem junto ao COREN-SP de acordo com a Resolução do COFEN Nº 0458/2014;
• Assegurar que as ações de enfermagem ocorram de acordo com o Código de Ética de Enfermagem;
• Manter atualizadas e em local visível a escala mensal de folgas e diária de serviços de enfermagem;
• Participar da implantação de Normas e Rotinas Assistenciais de Enfermagem e garantir seu cumprimento;
• Participar do planejamento e da execução das ações de educação permanente para os profissionais de enfermagem;
• Acompanhar e propiciar ambiente de aprendizado para os colaboradores egressos, bem como avaliá-los em seu período de experiência;
• Desenvolver ações de promoção de saúde, prevenção de doenças, vigilância em saúde, conforme as diretrizes da Atenção Básica, por meio de atividades educativas individuais e/ou coletivas, do estímulo à participação social e do trabalho intersetorial, visando a melhoria das condições de saúde da população;
• Supervisionar a previsão e a provisão de materiais e equipamentos necessários para o bom funcionamento do serviço em especial aqueles destinados ao atendimento de urgência;
• Executar e/ou supervisionar os procedimentos de baixa e média complexidade realizados pela enfermagem;
• Comunicar à chefia imediata todas as intercorrências e garantir o registro correto das informações;
• Realizar demais atividades pertinentes a função.

• Ensino Superior em Enfermagem;
• Coren Ativo;
• Pós-graduação Saúde Coletiva, Saúde da Família, Urgência e Emergência, Saúde Mental, etc.
• Necessário experiência na função;
• O candidato deverá obter o comprovante de vacinação contra covid-19, atualizado de acordo com calendário estabelecido no plano de vacinação (mínimo: 1 dose + bivalente no último ano).

A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04/03/1966, 40.103 de 17/05/1962 e 8.911, de 30/07/1970.

A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.

Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.

Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.

Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.

A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.

Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.

MISSÃO

Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.

VISÃO

Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.

VALORES

  - Capacitação

  - Compromisso social

  - Confiabilidade

  - Empreendedorismo

  - Equidade

  - Ética

  - Humanização

  - Qualidade

  - Sustentabilidade ecológica, econômica e social

  - Tradição

  - Transparência

Consulte nosso regulamento de seleção e contratação de pessoal em: https://hgp.spdmafiliadas.org.br/wp-content/uploads/sites/13/2018/09/Regulamento-de-Recrutamento-e-Selec%CC%A7a%CC%83o-de-Pessoal-1-2.pdf